менеджер по кредитних картах і зарплатними проектами

Ключові обов'язки:

• Розробка / вдосконалення / обслуговування кредитних карток / фонд оплати праці (окладу) проектів банку.
• Планування та моніторинг бізнесу кредитних карток / фондів оплати праці.
• Аналіз та оцінка проектів кредитних карток / фонд заробітної плати.
• Організація тарифної політики Банку на кредитні картки / фонди оплати праці
• Аналіз і вдосконалення P & L для кредитних карток / проектів заробітної плати.
• Збільшення використання кредитних карток.
• Організація та участь у розробці та впровадженні методичного матеріалу для залучення, реалізації роздрібних продуктів банку на клієнтів кредитних карток / фондів оплати праці.

Вимоги:

• Університетський ступінь, бажано в економіці / фінанси / банківська справа
• Досвід роботи з проектами кредитних карток / програм заробітної плати та підтримка щонайменше 3 років
• Досвід роботи з роздрібними продажами та продажами в банках
• Досвід роботи в банку понад 5 років
• Вільна англійська