«АТ «ПІРЕУС БАНК МКБ» є дочірнім банком Piraeus Financial Holdings S.A. (Греція), який у своїй діяльності дотримується найвищих стандартів комплаєнсу – вимог законодавства, ринкових стандартів,норм корпоративної етики, правил добросовісної конкуренції та запобігання конфлікту інтересів.

Для забезпечення ефективної системи комплаєнсу у Банку створено окремий структурний підрозділ – Департамент комплаєнс-контролю, діяльність якого полягає в організації пом’якшення та/або надання рекомендацій для уникнення комплаєнс-ризику в наступних сферах:

• запобігання легалізації (відмиванню)доходів, отриманих злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення;

• прийнятність клієнтів та їх обслуговування ;

• захисту персональних даних клієнтів / банківська таємниця

• запобігання зловживанням внутрішньою інформацією та зловживанням на ринку

• Кодексу поведінки (етики)

• зовнішнього працевлаштування працівників Банку

• подарунків та участі працівників Банку в зовнішніх заходах

• маркетингу та продажів

• прозорості при продажі продуктів та послуг

• скарг клієнтів

• конфлікту інтересів;

• захисту прав споживачів фінансових послуг

• сумісності нових продуктів та послуг з чинною нормативно-правовою базою

• аутсорсингу (критичний/некритичний)

Уся система Комплаєнсу спрямована на послідовне, ефективне та зрозуміле управління комплаєнс-ризиком, на який наражається Банк при здійсненні своєї діяльності, та на  забезпечення відповідності встановленому Банком ризик-апетиту до комплаєнс-ризику (Декларація схильності до ризику).

• Закон України від 06.12.2019 № 361-IX «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення».
• Постанова Правління Національного банку України від 19.05.2020 № 65 «Про затвердження Положення про здійснення банками фінансового моніторингу».

«Піреус Банк розробив Кодекс поведінки (етики) з метою дотримання найвищих стандартів ділової етики . Кодекс визначає основні корпоративні цінності та є основою корпоративної культури, яка підкріплена законодавчо та створена на основі принципів етики. Дотримання чітких і прозорих правил поведінки, викладених у Кодексі, захищає ділову репутацію Банку та його працівників, забезпечує сприятливі умови роботи, впливає на відносини між працівниками».

«Корпоративні цінності» є основою дій та рішень Банку. Вони відображають принципи ведення бізнесу, забезпечують реалізацію стратегії та побудову бездоганної ділової репутації.

«З метою забезпечення контролю за своєчасним виявленням, запобіганням та врегулюванням конфлікту інтересів у Банку впроваджено Політику запобігання інтересів.

Під «конфліктом інтересів» слід розуміти наявні та потенційні суперечності між особистими інтересами і посадовими чи професійними обов'язками працівника Банку, що можуть вплинути на добросовісне виконання ним своїх обов’язків, об'єктивність та неупередженість прийняття рішень.

КАНАЛИ ІНФОРМУВАННЯ ПРО ПОРУШЕННЯ (особисто/анонімно, без ризику покарання): 

• офіційний веб-сайт Банку (повідомлення про порушення)  
• повідомлення на електронну адресу: whistleblowing@piraeusbank.ua
• повідомлення на електронну адресу: compliance@piraeusbank.ua
• звернення за відокремленими телефонними номерами:

+38 (067) 217-99-96 – Головний комплаєнс-менеджер Банку
+38 (067) 214-46-93 – працівники Департаменту комплаєнс-контролю»

The «Corporate Values» lie at the core of the Bank’s actions and decisions. They reflect the principles of doing business and ensure the implementation of strategy and building up of an impeccable business reputation.